Prävention, Kinderschutz und Partizipation:

Schutzkonzeptentwicklung und Initiierung

Verschiedene Studien machen deutlich, wie verbreitet sexuelle Gewalt in Instituionen der Kinder- und Jugendarbeit oder Unternehmen ist. 
Möchten Sie mit einen Präventions- und Schutzkonzept Kinder und Jugendliche oder ihre Mitarbeitenden schützen? Ist Ihnen wichtig, dass dieses Konzept nicht nur auf dem Papier besteht, sondern gelebt wird?
Gerne gestalte ich diesen Prozess in Ihrer Organisation. Die Einbindung von Kindern und Jugendlichen oder Mitarbeitenden ist Teil des Prozesses. 


Fortbildungen Prävention und sexuelle Bildung

Möchten Sie Ihre Haupt-und Ehrenamtlichen Mitarbeitenden für grenzverletzendes Verhalten und Kinderschutz sensibilisieren? Wünschen Sie sich individuell auf Sie zugenschnittene Fortbildungsangebote für unterschiedliche Altersgruppen? 

Mit methodisch vielfältigen Angeboten können Sie in Ihrem Arbeitsbereich eine gute Basis für Kinderschutz und sexuelle Bildung schaffen, denn nur wer Bescheid weiss, kann Bescheid sagen. 
Für Fortbildungen von sechs und mehr Stunden nehme ich auch länger Fahrten auf mich. 

Sexuelle Bildung


Geschlechterrollen verändern sich und Vielfalt nimmt zu! Wie schön, aber für manche ungewohnt. Wissen hilft zu verstehen. Im Mittelpunkt meiner Schulungen stehen ein respektvoller Umgang mit Vielfalt und die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Familienformen, Geschlechtsidentitäten, Geschlechterrollen, Aufklärung, auch über Mhyten in der Sexualität . Die Workshops schaffen geschützte Räume, in denen Fragen gestellt und soziale Kompetenzen gestärkt werden können. Ziel ist es, Offenheit, Akzeptanz und Selbstvertrauen zu fördern.

Gemeinde- und Organisationsberatung

Ich biete Beratung, Prozessbegleitung und Moderation für Gemeinden sowie pädagogische und kirchliche Einrichtungen an. Mein Angebot richtet sich an Leitungen, Teams und Gremien, die ihre Zusammenarbeit stärken, Konflikte konstruktiv bearbeiten und Entwicklungsprozesse bewusst gestalten möchten.

Ein Schwerpunkt liegt in der Prozessbegleitung von Organisations- und Teamentwicklungen, etwa bei Rollen- und Strukturklärungen oder Neuorientierungen.

Darüber hinaus biete ich Konfliktberatung für Teams, Leitungen und Gremien an. Ergänzend übernehme ich die Moderation von Tagungen, Klausuren und Workshops.